FAQ よくある質問

通常の人材紹介サービスの場合、貴社にお任せしてどれくらいの期間で採用目標数に対して紹介コミットしていただけますか？

求められる採用要件による部分もございますが、基本1～2ヶ月で採用に至るようご紹介いたします。

通常の人材紹介サービスの場合、ご紹介いただける求職者のエリアはどちらになりますか？

全国でご紹介が可能となっております。ご要望いただいたエリアにて集客を行います。

サテライトオフィスは何名から利用できますか？

1名からご利用可能となっております。しかし、障がい者の方の長期定着という観点では2名以上の利用を推奨しております。

サテライトオフィスの運営時間を教えてください。

基本的には平日9時～18時までとなっております。早朝出勤や休日出勤に関しては別途ご相談ください。

サテライトオフィスではどのような障がいのある方が働いていますか？

年齢層は20代前半から50代後半まで幅広くいらっしゃいます。障がいの内訳は、精神・発達障がいの方が約8割と最も多く、身体障がいや知的障がいの方はそれぞれ約1割程度となっております。皆様コミュニケーションはしっかりと取れ、一定数のPCスキルを事前に備えていらっしゃる方が多くなっております。

サテライトオフィスの利用申込から稼働開始までどれくらいの期間がかかりますか？

導入いただく人数にもよりますが、1～2ヶ月が目安となります。弊社で候補者の集客、採用支援、業務切り出し支援を行っております。

サテライトの見学は可能でしょうか？

勿論、可能でございます。平日10時～17時の間であれば、ご対応可能でございます。

サテライトオフィスでの障がい者の業務事例を教えてください。

営業サポート業務の一環として決裁者向けの手紙DM送付作業や企業HPの問い合わせフォームへの送付作業、新入社員や健康診断を受けられた方の書類をスキャニング業務や付随するデータ入力等を行っているケースが多くございます。

障がい者の方のマネジメントはどのように行えばよろしいでしょうか？

ご利用企業ごとに異なりますが、基本的に日々の勤怠管理は自社で導入されている勤怠アプリや出退勤時のメール報告により行われております。また、日々の業務に関する指揮命令は雇用元の企業様に行っていただきますので、直接お電話やメール、オンライン会議ツールなどで直接コミュニケーションを取っていただくケースが多くございます。

障がい者雇用支援サービスを利用する際と、自社オフィスの開設では、具体的にコスト面でどのような違いがありますか？

貴社で障がい者の方を雇うために新オフィスやスペースを確保することになれば、敷金・礼金などの初期費用やオフィス什器・通信インフラ工事などの設備投資、バリアフリー環境への改修工事、さらにはオフィス準備に関わる人的リソースなど多くのコストがかかってしまうことになります。弊社サービスは、他社企業様とのシェアードサービスになりますので、初期コストを最小限に抑えることができます。